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责任体系

Newtouch权益责任体系

是我们对于员工合法权益的保障
主要是保证企业和员工之间建立和谐的劳动关系和内部环境
保障员工的文化生活与个人发展

—— 具体包括:劳动合同、组织与员工、文化生活、员工发展等4个方面

权益责任

劳动合同 劳动合同执行情况
员工收入情况
保障和保险
休息的权利
工会组织
组织与员工 工作环境安全与保障
员工尊严
员工保护
员工救助、资助
员工健康关怀
文化生活 文化设施与文化生活
员工发展 教育与培训
员工民主参与
工作与生活的平衡

 

Newtouch环境责任体系

我们加强环境保护,消除对环境的不利影响
自觉遵守国家及地方的有关环境保护的法律、法规、标准和政策
致力于建设环境友好型和资源节约型社会

—— 具体包括:环境保护、资源节约、环境绩效管理等3个方面

环境责任

环境保护 环保投入
环境影响评价
清洁生产
资源节约 污染物排放
生态保护
资源节约使用
废物利用
节能办公

环境绩效管理

环保管理体系
环境监测和预防
环境管理创新
企业对社会的环境贡献

 

Newtouch诚信责任体系

我们积极参与诚信建设,不断改善企业经营的内外环境
提升对消费者、商业伙伴、股东、管理者等利益相关者的责任意识
提高企业诚信水平,营造良好氛围,保证市场经济的健康运行

—— 具体包括:消费者责任、商业伙伴责任、股东责任、管理者责任等4个方面

诚信责任

消费者责任 产品质量安全
产品质量持续改进
营销伦理
售后服务
消费者权益保障
消费者投诉和意见回应
产品、服务和追踪

商业伙伴责任

合同履行
知识产权
公平竞争
责任采购
商业秩序

股东责任

股东回报
信息披露
管理者责任 对管理者的制约
管理者的职业操守

 

Newtouch和谐责任体系

我们协助政府解决发展中的社会问题
积极参与社区建设,积极与社会各方面进行有效沟通
维护社会稳定,促进社会和谐发展

—— 具体包括:政府关系、社会事业、持续改进等3个方面

和谐责任

政府关系 产品质量安全
依法纳税
落实政府规定
促进廉政建设

社会事业

社区活动参与
企业志愿者发展
社会慈善活动参与
弱势群体关怀
技术创新
教育推进
公共关系
文化建设

股东责任

股东回报
信息披露
持续改进 履行社会责任状况的评估
履行社会责任状况的改进

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